Comic Presentation / 公開版實作課
建立你的數位小員工：
能幫你想，也能幫你做。
不是「知道答案」的百科，而是照你的規則處理的助手。六幕看懂怎麼建立第一個。
1 / 6
01 / 問題
讀完只記得「嗯不錯」，過兩天就忘了。
看完一篇文章，說不出哪裡好、哪裡有用；內容留在原本的地方，沒變成你的，不知道怎麼用。缺的不是更多內容，而是一個幫你看懂、記住、想出下一步的顧問。
沒有記錄、沒有整理，過幾天就回到原點。
LEON
嗯不錯說不出哪裡好過兩天就忘
02 / 為什麼
它不是「知道答案」，是預測下一步最可能的回覆。
AI 沒有背景資訊就會亂；你沒說的背景，它會自己猜。背景資訊越完整，結果越穩。
- AI 會自己補細節：你沒說的背景，它會自己猜
- 先把背景說清楚：AI 需要猜的越少，答案越準
- 背景、身份、目標：都要講清楚
沒有背景就會亂猜
→ 背景越完整 →
結果越穩猜的越少
03 / 框架
Prompt 三件事：角色＋狀況＋結果。
這是 LV2 的核心。再加一個：規則——防止 AI 只附和你，讓輸出更可靠、可預測。
角色狀況結果＋規則
LEON
角色狀況結果＋規則：防止只附和你
04 / 兩種員工
顧問幫你想，員工幫你做。
今天先學顧問：放大優勢、補強缺點、帶出行動。一個工作建一個 Gem，不要一個 Gem 包山包海。
- 顧問：幫你想——放大優勢、補強缺點、帶出行動
- 員工：幫你做——回信、整理會議、分類任務
顧問員工
幫你想幫你做
05 / 起點抉擇
建立小員工時，第一步要做什麼？
先選一個做法，看看怎麼建立才穩：
選一個答案，看看怎麼建立你的數位小員工。
LEON
你的角色 │ 你在意的事 │ 你希望它怎麼幫你
06 / 閉環
先讓小員工認識你 → 一次設定 → 隨時呼叫。
建立了 Gem，一次設定角色、狀況、結果、規則，永久使用。把「問一次」變成「隨時呼叫、每次穩定」。
工具會換，框架不換：角色＋狀況＋結果＋規則。
認識你一次設定隨時呼叫
可理解可預測可延伸
LEON